![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Entry tags:
Верховный Суд высказался по делам о обязательном вакцинировании
5 ноября 2021 г. федеральная контора Управление По Охране Труда (Occupational Safety and Health Administration) опубликовало экстренное временное правило, согласно которому с 6 декабря все работодатели, у которых 100 или больше работников, должны требовать от своих работников или вакцинации от Ковид-19, или еженедельной проверки (за свой счёт) с маскированием. Предусмотрены исключения для работающих дома или на открытом воздухе, а также (от вакцинации) для работников с медицинскими или религиозными противопоказаниями.
В деле NFIB v. OSHA группа, представляющая интересы многих американских компаний, протестует против этого мандата. В процессе, как обычно, она запросила экстренной приостановки его действия, пока идёт судопроизводство. Апелляционный суд Шестого Округа в этом отказал, и запрос ушёл в Верховный Суд.
Результат: приведение мандата в исполнение приостановлено до решения вопроса в нижестоящих инстанциях. Сегодня в неподписанном решении Верховный Суд пришёл к выводу, что истцы, вероятно, возобладают в своём утверждении, что Управления По Охране Труда нет достаточных полномочий для его установления, и что промедление нанесёт им значительный ущерб.
Судья Горсач представил согласное мнение, к которому присоединились судьи Томас и Алито. Судьи Брейер, Сотомайор, и Каган представили несогласное мнение.
В тот же день было опубликовано решение по похожему делу Biden v. Missouri. Там тоже обсуждается экстренная приостановка аналогичного мандата, изданного Центром по Услугам Медикейда и Медикера и относящегося к работникам здравоохранительных учреждений. В этом случае неподписанное решение ВС сообщает, что у конторы достаточно полномочий. Судья Томас представил несогласное мнение, к которому присоединились судьи Алито, Горсач, и Барретт. Судья Алито также представил несогласное мнение, к которому присоединились судьи Томас, Горсач, и Барретт.
В деле NFIB v. OSHA группа, представляющая интересы многих американских компаний, протестует против этого мандата. В процессе, как обычно, она запросила экстренной приостановки его действия, пока идёт судопроизводство. Апелляционный суд Шестого Округа в этом отказал, и запрос ушёл в Верховный Суд.
Результат: приведение мандата в исполнение приостановлено до решения вопроса в нижестоящих инстанциях. Сегодня в неподписанном решении Верховный Суд пришёл к выводу, что истцы, вероятно, возобладают в своём утверждении, что Управления По Охране Труда нет достаточных полномочий для его установления, и что промедление нанесёт им значительный ущерб.
Судья Горсач представил согласное мнение, к которому присоединились судьи Томас и Алито. Судьи Брейер, Сотомайор, и Каган представили несогласное мнение.
В тот же день было опубликовано решение по похожему делу Biden v. Missouri. Там тоже обсуждается экстренная приостановка аналогичного мандата, изданного Центром по Услугам Медикейда и Медикера и относящегося к работникам здравоохранительных учреждений. В этом случае неподписанное решение ВС сообщает, что у конторы достаточно полномочий. Судья Томас представил несогласное мнение, к которому присоединились судьи Алито, Горсач, и Барретт. Судья Алито также представил несогласное мнение, к которому присоединились судьи Томас, Горсач, и Барретт.
no subject
если нет - то вы вообще кто? а, вы департамент здравоохранения? любой спамер может так представиться.
если да - то вы можете получить информацию от моего провайдера по защищенным хипой каналам
ни по телефону ни по имейлу никакой информации - включая свой день рождения для "верификации" я не даю
no subject
Блин, хочу в страну нормальных людей. Но их нет.
no subject
все что относится к вашему телу или к вашему психологическому/эмоциональному состоянию - это медицинская информация
включая identifiers - дату рождения например
activity of daily living кстати тоже может быть классифицирована as such
во вторых ваша ориентация - это фактор по которому вы можете быть дискриминируемы или bias/prejudice и поэтому вы предпочитаете ее держать при себе
в третьих, спрашивать ориентацию у вас, при условии что вы ее добровольно не предоставляете, это микроагрессия, и вы только что сейчас подверглись дискомфорту и you need a safe space
короче, вы как будто в комсомоле не были
no subject
no subject
записал в молескин