![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
ymarkov5 ноября 2021 г. федеральная контора Управление По Охране Труда (Occupational Safety and Health Administration) опубликовало экстренное временное правило, согласно которому с 6 декабря все работодатели, у которых 100 или больше работников, должны требовать от своих работников или вакцинации от Ковид-19, или еженедельной проверки (за свой счёт) с маскированием. Предусмотрены исключения для работающих дома или на открытом воздухе, а также (от вакцинации) для работников с медицинскими или религиозными противопоказаниями.
В деле NFIB v. OSHA группа, представляющая интересы многих американских компаний, протестует против этого мандата. В процессе, как обычно, она запросила экстренной приостановки его действия, пока идёт судопроизводство. Апелляционный суд Шестого Округа в этом отказал, и запрос ушёл в Верховный Суд.
Результат: приведение мандата в исполнение приостановлено до решения вопроса в нижестоящих инстанциях. Сегодня в неподписанном решении Верховный Суд пришёл к выводу, что истцы, вероятно, возобладают в своём утверждении, что Управления По Охране Труда нет достаточных полномочий для его установления, и что промедление нанесёт им значительный ущерб.
Судья Горсач представил согласное мнение, к которому присоединились судьи Томас и Алито. Судьи Брейер, Сотомайор, и Каган представили несогласное мнение.
В тот же день было опубликовано решение по похожему делу Biden v. Missouri. Там тоже обсуждается экстренная приостановка аналогичного мандата, изданного Центром по Услугам Медикейда и Медикера и относящегося к работникам здравоохранительных учреждений. В этом случае неподписанное решение ВС сообщает, что у конторы достаточно полномочий. Судья Томас представил несогласное мнение, к которому присоединились судьи Алито, Горсач, и Барретт. Судья Алито также представил несогласное мнение, к которому присоединились судьи Томас, Горсач, и Барретт.
В деле NFIB v. OSHA группа, представляющая интересы многих американских компаний, протестует против этого мандата. В процессе, как обычно, она запросила экстренной приостановки его действия, пока идёт судопроизводство. Апелляционный суд Шестого Округа в этом отказал, и запрос ушёл в Верховный Суд.
Результат: приведение мандата в исполнение приостановлено до решения вопроса в нижестоящих инстанциях. Сегодня в неподписанном решении Верховный Суд пришёл к выводу, что истцы, вероятно, возобладают в своём утверждении, что Управления По Охране Труда нет достаточных полномочий для его установления, и что промедление нанесёт им значительный ущерб.
Судья Горсач представил согласное мнение, к которому присоединились судьи Томас и Алито. Судьи Брейер, Сотомайор, и Каган представили несогласное мнение.
В тот же день было опубликовано решение по похожему делу Biden v. Missouri. Там тоже обсуждается экстренная приостановка аналогичного мандата, изданного Центром по Услугам Медикейда и Медикера и относящегося к работникам здравоохранительных учреждений. В этом случае неподписанное решение ВС сообщает, что у конторы достаточно полномочий. Судья Томас представил несогласное мнение, к которому присоединились судьи Алито, Горсач, и Барретт. Судья Алито также представил несогласное мнение, к которому присоединились судьи Томас, Горсач, и Барретт.
no subject
Date: 2022-01-13 09:04 pm (UTC)no subject
Date: 2022-01-13 09:25 pm (UTC)1910.501(b)(2)
The requirements of this section do not apply to Workplaces covered under the Safer Federal Workforce Task Force COVID-19 Workplace Safety: Guidance for Federal Contractors and Subcontractors.
То есть там свои погремушки.
no subject
Date: 2022-01-13 09:51 pm (UTC)no subject
Date: 2022-01-13 09:30 pm (UTC)no subject
Date: 2022-01-13 09:35 pm (UTC)no subject
Date: 2022-01-13 09:36 pm (UTC)Мне присылают письма "Укажите свой прививочный статус", но я их игнорирую.
no subject
Date: 2022-01-14 07:36 am (UTC)no subject
Date: 2022-01-15 12:25 am (UTC)если нет - то вы вообще кто? а, вы департамент здравоохранения? любой спамер может так представиться.
если да - то вы можете получить информацию от моего провайдера по защищенным хипой каналам
ни по телефону ни по имейлу никакой информации - включая свой день рождения для "верификации" я не даю
no subject
Date: 2022-01-15 12:32 am (UTC)Блин, хочу в страну нормальных людей. Но их нет.
no subject
Date: 2022-01-15 12:57 am (UTC)все что относится к вашему телу или к вашему психологическому/эмоциональному состоянию - это медицинская информация
включая identifiers - дату рождения например
activity of daily living кстати тоже может быть классифицирована as such
во вторых ваша ориентация - это фактор по которому вы можете быть дискриминируемы или bias/prejudice и поэтому вы предпочитаете ее держать при себе
в третьих, спрашивать ориентацию у вас, при условии что вы ее добровольно не предоставляете, это микроагрессия, и вы только что сейчас подверглись дискомфорту и you need a safe space
короче, вы как будто в комсомоле не были
no subject
Date: 2022-01-15 01:04 am (UTC)no subject
Date: 2022-01-17 11:14 pm (UTC)записал в молескин
no subject
Date: 2022-01-13 11:54 pm (UTC)no subject
Date: 2022-01-14 05:57 am (UTC)no subject
Date: 2022-01-14 06:15 am (UTC)А скажем, больных детей приводить в детский сад, оно правильно?
no subject
Date: 2022-01-14 06:19 am (UTC)no subject
Date: 2022-01-14 06:29 am (UTC)Все на свете можно подвести под статью "опыты над людьми". Не думаю, что кто-то может как-то от этого уклониться. Но это мне так видится. Вы можете определять понятия по другому, кто вам запретит?
no subject
Date: 2022-01-14 06:49 am (UTC)no subject
Date: 2022-01-14 07:25 am (UTC)Ну, из общих соображений, что дискриминация, вообще говоря всюду не приветствуется. Впрочем, закон на то и закон, чтобы регулировать нестандартные ситуации. А иначе, зачем новые законы? Я, вообще-то не специалист, но так мне казалось.
no subject
Date: 2022-01-14 10:22 am (UTC)no subject
Date: 2022-01-14 04:17 pm (UTC)