ymarkov: (Default)
[personal profile] ymarkov
В дополнение к правам, охраняемым Конституцией США, Конгресс успел принять немало законов, охраняющих другие права. В частности, существуют запреты разной дискриминации при найме и продвижению по работе. Однако эти законы содержат кое-какие исключения для религиозных соображений; так, религиозные организации, в отличие от всех остальных, могут требовать от сотрудников соответствия нормам своей религии. В дополнение к этим исключениям суды породили и в 2012 году Верховный Суд признал ещё одно, т.н. "исключение богослужителя" (ministerial exception), в деле Hosanna-Tabor Lutheran Church & School v. Equal Employment Opportunity Commission. Судья Робертс сотоварищи единогласно постановили, что Первая Поправка запрещает государству как-либо вмешиваться в найм и увольнение священнослужителей, а потому уволенная за инсубординацию учительница богословия (чью работу Суд признал эквивалентной богослужению) не может судиться с церковной школой за несправедливое увольнение. Для определения этой эквивалентности Суд назвал четыре фактора.

С тех пор, как и следовало ожидать, было немало исков, где основным спором было "а вот этот сотрудник — он-таки священнослужитель или нет?" Настоящее дело представляет консолидированные иски двух учительниц католических школ в Лос-Анджелесе: Агнес Морриси-Берру преподавала в Школе Мадонны Гваделупской и была уволена в пользу более молодой учительницы, а Кристен Биль — в Школе Св. Джеймса и была уволена, когда запросила длительный отпуск по состоянию здоровья. (Биль с тех пор умерла от рака.) На суде обе школы утверждали, что увольнения произошли по другим причинам и что в любом случае "исключение богослужителя" требует отказа в иске. Райсуд таки отказал в обоих исках, но Апелляционный Суд Девятого Округа восстановил оба по схожим причинам: не все четыре фактора имели место быть.

В среду 8 июля ВС постановил 7-2, что Девятый Округ неправильно понял решение Hosanna-Tabor: четыре фактора определения являются не минимальным набором, а общим курсом, и присутствие всех четырёх необязательно; надо рассматривать каждый случай индивидуально, и случаи Морриси-Берру и Биль вписываются в параметры "исключение богослужителя". Девятому Округу велено отказать в исках. Судья Алито представил решение Суда, к которому присоединились судьи Робертс, Томас, Брейер, Каган, Горсач, и Кавано. Судья Томас представил согласное мнение, в котором заявил (в который раз), что надо было пойти дальше и заявить, что судам вообще нечего разбираться в таких делах: если организация говорит, что истец — священнослужитель, то при отсутствии явного вранья надо этому верить; к нему присоединился судья Горсач. Судья Сотомайор представила несогласное мнение, к которому присоединилась судья Гинзбург.

Date: 2020-07-10 06:24 pm (UTC)
signamax: (Default)
From: [personal profile] signamax
странно
если школа зарегистрирована как школа то чего бы там не преподавали - это школа и производственные вопросы должны судиться как для любой другой школы

не хотите чтобы вмешивались - не регистрируйте как школу

Date: 2020-07-12 03:14 am (UTC)
signamax: (Default)
From: [personal profile] signamax
это не то что я слышал про скажем католические школы

кого там не так давно уволили просто потому что рак был?

Date: 2020-07-12 02:28 pm (UTC)
signamax: (Default)
From: [personal profile] signamax
я так понимаю что в обычной школе не получится просто так уволить если человек заболел

Date: 2020-07-12 11:45 pm (UTC)
signamax: (Default)
From: [personal profile] signamax
обычную училку уволили

может ее приписали к священнослужителям?
я против таких натяжек

Profile

ymarkov: (Default)
Yisroel Markov

January 2026

S M T W T F S
    123
45678910
1112 13 14151617
181920 21222324
25262728293031

Most Popular Tags

Page Summary

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jan. 24th, 2026 09:18 pm
Powered by Dreamwidth Studios