В джазе только девушки
Sep. 2nd, 2020 12:45 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
ymarkovСижу тут слушаю презентацию нашего Главного Оперативника о проделанной работе по достижению равенства и братства в деле капиталовложений. Дело это нелёгкое, в США только 1.3% профессиональных менеджеров находятся во владении женщин или небелых, но мы стараемся. А собственно у себя в конторе мы совсем впереди. Каждый год мы набираем 4-5 практикантов, так вот за последние три года (похвастался босс) мы не взяли ни одного парня.
УТОЧНЕНИЯ: "профессиональные менеджеры" — имеются в виду фирмы, продающие услуги по распоряжению активами. Практиканты у нас летние, их последующий наём не предполагается автоматически.
УТОЧНЕНИЯ: "профессиональные менеджеры" — имеются в виду фирмы, продающие услуги по распоряжению активами. Практиканты у нас летние, их последующий наём не предполагается автоматически.
no subject
Date: 2020-09-02 08:49 pm (UTC)вы хотели сказать, только 1.3% менеджеров - не-белые или женщины? (кстати, как насчёт белых женщин?)
и каков результат с практикантками - взяли хоть одну из них на постоянную работу после практики?
no subject
Date: 2020-09-03 01:36 pm (UTC)Практикантов мы набираем заведомо больше, чем нужно. Фирма у нас маленькая, вакансии появляются нечасто. Пока что наняли двоих за последние 5 лет.
no subject
Date: 2020-09-03 01:45 pm (UTC)в любом случае, по-русски не говорят «некий процент менеджеров находится во владении кого-то». или вы имеете в виду компания находится в чьём-то владении, или что в этой компании некий процент менеджеров относится к к.-л. категории.
из двоих бывш. практикантов, взятых на постоянную работу - сколько женщин?
no subject
Date: 2020-09-03 04:25 pm (UTC)50-50. Парень был нанят до последнего поветрия.
no subject
Date: 2020-09-03 04:48 pm (UTC)Если женщина, бывш. практикантка, выполняет свою работу наравне с мужчинами на равной позиции, выходит, шанс, который ей дали (и которого у неё не было до того), оправдался. И для неё, и для компании.
no subject
Date: 2020-09-03 04:54 pm (UTC)no subject
Date: 2020-09-03 05:04 pm (UTC)если до сих пор в руководстве (вы не исправили непонятное «владение менеджерами», тка что могу толко гадать, что же именно вы хотели этим сказать) компаний только ~1% женщин, категории практикантов не могут повлиять на изменения в верхах - слишком длинная лестница.
но вот на категории нанятых после практики может - и повлияло. раз раньше у вас не было женщин-практиканток, а сейчас оказалось целых 4, одной из них удалось устроиться на полную ставкну.
вот я и говорю - как бы не был смешон ваш PC-CEO, но программа оказалась полезной, хотя бы в случае этой одной женщины.Претензий к её работе нет? ЗНачит, её всёьтаки взяли за merit, а не за хромосомы.
no subject
Date: 2020-09-03 08:25 pm (UTC)Я объяснил, что такое "владение менеджерами" выше, но придётся spell it out. Менеджеры — это closely held corporations offering investment management services. Вот их владельцы — только на 1.3% не белые мужчины. Руководство гораздо более diverse, кстати (и это я тоже упомянул выше).
Наша практика набора стажёров не имеет ровно никакого отношения к этому всему. Но главное: "раз раньше у вас не было женщин-практиканток" — с чего Вы взяли? Где я на такое даже намекнул?!
no subject
Date: 2020-09-03 11:08 pm (UTC)closely held corporation определяется как тип организации компании, обслуживающей ограниченное число частных клиентов.
«стажёр», опять же, имеет отличное от «практиканта» значение!
и обсуждение темы мне надоело.
no subject
Date: 2020-09-04 02:02 am (UTC)