Тест на сексизм

[ymarkov]

Сайт Interviewing.io сообщает:

---

Мы применили модуляцию голоса в технических интервью по телефону, чтобы исключить влияние пола собеседуемого на потенциального работодателя. Вот что у нас получилось:

Против ожиданий, скрытие пола собеседуемых почти совершенно не повлияло на их успех. Наоборот, мы заметили, что мужчины, чей голос был модулирован "под женщину", показывали слегка лучшие результаты, чем немодулированные мужчины, а женщины, чей голос был модулирован "под мужчину", показывали слегка худшие результаты, чем немодулированные женщины.

Вот я знал, что мужики-программисты (по крайней мере в США) на самом деле в большинстве своём хотят, чтобы с ними работало больше женщин.

Comments

[yyi.livejournal.com]

советую почитать первоисточник. интервируемые знали как они звучат и могли себя вести соответственно. не говоря уже о том что чисто женских хобби в местных реалиях почти не наблюдается.
"слегка" - там вполне в пределах ошибки. так что дискриминации женщин похоже нет, и скорее есть тенденция давать чуть больше кредита доверия (good will).
но интересно не это - там было замечено что не смотря на такую проверку, женщины тем не менее получали значительно меньше предложений.
там предложена одна гипотеза обьясняющая это - женщины бросали (сдавались) после неудач гораздо легче мужчин. очень стоит прочтения вся статья.